Das Projekt befasst sich mit der Entwicklung einer automatisierten Methode zur Analyse von mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen der Wirtschaftspsychologie. Das Projekt findet im Rahmen der ?Junge Innovatoren“-F?rderung statt mit dem Ziel einer erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmensgründung w?hrend der Projektlaufzeit. Schwerpunkte der Forschung bilden hierbei die Validierung eines praxisrelevanten Fragebogens zur Erhebung von mentaler Gesundheit im organisationalen Kontext, die Erarbeitung eines Messmodells und deren Umsetzung in eine automatisierte Progressive Web Application.

• Welche Arbeitsfaktoren sind für die mentale Gesundheit von Arbeitnehmenden relevant?
• Wie kann man mentale Belastungen in wirtschaftliche Kennzahlen umrechnen?
• Welche Konzepte zur St?rkung der mentalen Gesundheit zeigen nachhaltige Wirkung?

• Erarbeitung eines validen Messinstruments für psychische Belastungen und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Aufbau einer Datenbasis zur Ermittlung der Zusammenh?nge zwischen Belastungen und mentaler Gesundheit
• Literaturanalyse zur Erarbeitung wirksamer Konzepte zur St?rkung von mentaler Gesundheit im organisationalen Kontext

Das Projekt ?improveMID“ konnte nach einem Jahr F?rderzeitraum durch ?Junge Innovatoren“ erfolgreich abgeschlossen werden.

Folgendes konnte erreicht werden:

• Gründung der improveMID UG
• Erstellen und Validieren eines praxisrelevanten Fragebogens und statistischen Messmodells zur Vorhersage von psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz anhand von Belastungsfaktoren (Studie mit n = 1.000)
• Erarbeitung und Umsetzung erster Ma?nahmen zur St?rkung von psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz mit Unternehmen
• Fertigstellung und Testung einer automatisierten Progressive Web Application

improveMID wird von den drei Gründerinnen Diana Kovaleva, Marion Riedel und Ina Haug auch nach Beendigung des F?rderzeitraums weiterfortgeführt.